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约定试用期超过法定试用期怎么办?-北京劳动仲裁律师

2021-09-29 08:10? ???作者:admin

北京劳动法律师丁律师(京师律师事务所),15年诉讼经验,出版过多部劳动争议仲裁书籍,专业代理劳动仲裁纠纷工伤认定赔偿劳动争议双倍工资、加班工资等劳动纠纷案件!胜诉率高,切实维护您的合法权益!
 
约定试用期超过法定试用期怎么办?
约定试用期超过法定试用期的,那么单位应当按照试用期全月的工资,向员工支付超过期限的赔偿金。
法律依据
第八十三条 用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
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